ミラトレの就職実績はどのようなものか？地域別の就労移行支援と定着率の高さに驚愕！

ミラトレの就職実績は本当に信頼できるの？｜地域別データでわかること

「就労移行支援って本当に就職できるの？」という疑問を持つ方は多いですよね。そんなあなたに、ミラトレの実績データをもとにした地域ごとの就職傾向や支援成果をお伝えします！

ミラトレでは、全国各地でのデータを活用して、地域ごとの就職のトレンドや成功事例を公開しています。特に都市部や関東エリアでは、就職の職種や企業とのマッチングの傾向が明確で、支援スタイルもより具体的になっています。

さらに、就職だけでなく“定着率”にも注目しているんです。通い続けることで得られるスキルや自己理解が、就職後の長期的な勤務につながるケースもたくさんありますよ。

ミラトレでは「就職できたかどうか」だけでなく、「どれだけ長く安心して働き続けられるか」という点にも力を入れた支援を行っています。これにより、あなたが自分に合った職場で安心して働けるようにサポートしています。

地域ごとの支援実績を比較することで、自分にぴったりの拠点や支援内容を見つけるヒントになるはずです。ぜひ、あなたの未来に向けて一歩踏み出してみてください！

東京・関東エリア｜事務職とIT系に特化した支援が魅力

ミラトレは、首都圏にいくつかの拠点を持ち、特に東京・関東エリアでの「事務職」や「IT補助業務」といったオフィスワーク系の職種において、素晴らしい就職実績を誇っています。地域には多くの企業があり、障害者雇用への取り組みも進んでいるため、さまざまな求人に出会えるチャンスが広がっています。

さらに、ミラトレの都市部拠点では、模擬オフィスでの職業訓練や、実践的なPCスキルを学べるプログラムが充実しています。ExcelやWord、タイピングの練習はもちろん、ビジネスチャットやWeb会議ツールの使い方まで、幅広くサポートしています。

若い世代やキャリアチェンジを希望する方も多く、都市部ならではの「柔軟な通所スタイル」や「電車通勤しやすい立地」も大きな魅力です。就職後の定着支援を見越した実践型プログラムが、安定した就職実績と高い継続率を支えています。

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	一般事務／データ入力／システム補助	PCスキルに強い利用者が多い	87.2％（特に事務系に強み）
支援の特徴	模擬オフィス＋IT訓練が充実	Excel／Word／チャットツールも訓練対象	都市部求人との親和性◎
通所スタイル	午前～午後通所が主流	交通の便が良く、遠方からの通所も可能	若年層の参加率高

都市部ならではの職種の多さと通勤のしやすさ

都市部での支援の魅力は、やっぱり「職種の多さ」と「通いやすさ」に尽きますよね！

東京や関東エリアでは、大企業から中小企業までさまざまな業種が集まっていて、障害者雇用枠もたくさんあります。データ入力や庶務、IT補助、経理事務など、身体的負担が少ないお仕事がたくさん見つかるんです。

通勤も楽々！駅から近い事業所が多くて、公共交通機関も整っているので、「自分で通えるか不安だった」という方でも安心して通えるのが大きなポイントです。

さらに、求人企業との距離が近いので、実習や面接の同行もスムーズに進むことができ、「働く現場に早く慣れられる」と好評なんですよ。

こうした環境が、就職後の安定や定着率の高さに繋がっているんです。素晴らしいですよね！

障害特性別の職場マッチング事例

ミラトレでは、利用者の障害特性に合わせた素敵な“マッチングの工夫”がたくさん行われています！

例えば、ASD（自閉スペクトラム症）の方には「ルールがはっきりしている職場」や「一人で集中して作業できる環境」を提案しています。また、精神疾患を抱える方には「柔軟な勤務時間」や「定期的に面談を行う企業」など、個別の配慮がなされた職場を紹介することで、きめ細やかなサポートを実現しています。

東京・関東エリアでは、こうした配慮ができる企業がたくさんあり、就職前の実習や企業見学を通じて「ここなら安心して働けそう」と感じて就職する方が増えているんです。

「特性に合った職場選び」を支援の中心にしているからこそ、就職後のトラブルも少なく、高い定着率を誇るのがミラトレの大きな魅力です！

大阪・関西エリア｜製造補助や清掃業務での安定就労が中心

大阪・関西エリアでは、製造補助や清掃といった業務を中心に、安定した就労支援が行われています。特に都市部ではIT系や事務職への就職も目立っていますが、郊外では体を動かす仕事や決まった工程で進められる仕事が人気です。障害のある方にとっては「取り組みやすく、続けやすい」環境が整っているので、安心して働ける場所がたくさんあります。

交通インフラがしっかりしている地域では、遠方からの通所や通勤も現実的です。「通える範囲で無理のない就職を実現したい」と考えている方には、非常に適した環境が整っています。また、地元密着型企業との連携も進んでおり、マッチング率や定着率も高い傾向にあります。

就労移行支援では、個人の希望や体調に合わせて段階的にサポートしてくれるため、無理なく就職を目指せるのがこのエリアの大きな魅力です。

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	一般事務／データ入力／システム補助	PCスキルに強い利用者が多い	87.2％（特に事務系に強み）
支援の特徴	模擬オフィス＋IT訓練が充実	Excel／Word／チャットツールも訓練対象	都市部求人との親和性◎
通所スタイル	午前～午後通所が主流	交通の便が良く、遠方からの通所も可能	若年層の参加率高

地元密着型企業とのつながりが強み

大阪・関西エリアでの支援では、なんといっても「地元企業とのつながりの強さ」が他の地域と比べて際立っています！

特に中小企業や地域限定で採用を行っている会社とのマッチングが活発で、「安定して働ける」「自分の特性を理解してくれる企業と出会えた」といった嬉しい声がたくさん寄せられています。

地域とのネットワークが深いおかげで、求人情報もタイムリーでリアルな内容が多く、「求人票には書かれていない雰囲気」まで支援員が把握してアドバイスしてくれるのも大きな魅力です。

実習先からそのまま採用につながるケースも少なくなく、「見てくれていた企業だから安心して働ける」という実感を持ってスタートを切れる点も、長く働くうえでの安心感につながっています。

精神・発達障害者の職場適応支援が評価

大阪や関西エリアの就労移行支援機関では、特に精神障害や発達障害を持つ方々に向けた「職場適応支援」がとても高く評価されています！この支援は、職場でのさまざまな困りごとに対して、具体的な解決策を提供してくれるんです。

例えば、「指示があいまいだと戸惑う」「報連相が苦手」「音や光の刺激が強いと集中しにくい」といった悩みを持つ方々に対して、支援プログラムではしっかりとした対処法や配慮の伝え方を学ぶことができます。

また、見学や実習の前には、企業と支援員が事前に打ち合わせを行い、本人にとってストレスの少ない環境を一緒に作り上げてくれるので、職場でのミスマッチが起きにくいのも大きな特徴です。

実際に利用者からは「自分の特性を理解してもらえた」「働くのが怖くなくなった」といった嬉しい声がたくさん寄せられています。安心して職場に適応できるサポート体制が整っているからこそ、多くの方に選ばれているんですね。

名古屋・静岡・中部地方｜軽作業や販売補助が多めの実績

中部地方、特に名古屋や静岡では、就労移行支援を利用する方々にとっての就職先として、「軽作業」や「物流補助」、さらには「販売関連のバックヤード業務」が非常に人気です。これらの職種は、未経験の方でも挑戦しやすいので、安心してスタートできますよ！

この地域の特性として、車で通える施設が多く、都市部から少し離れた場所に住んでいる方でも、無理なく通える環境が整っています。通勤が楽なのは大きなポイントですね！

また、郊外に位置する施設が多いため、落ち着いた雰囲気の中で支援を受けられるのも魅力的です。焦らずに自分のペースでスキルを身につけられる環境が整っています。

具体的な職種としては、レジ補助や品出し、清掃、郵便仕分けなど、未経験からでも始めやすい業務がたくさんあります。これらは復職や社会復帰の第一歩として選ばれることが多いんです。

特に女性の利用者が多く、パートタイム勤務や柔軟な働き方に対応した支援設計が高く評価されています。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのは嬉しいですよね！

支援期間も長めに設定されているため、「まずは通所に慣れてから」という方にとってもぴったりの環境です。無理なく自分のペースで進めるのがいいですね。

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	物流補助／レジ補助／店舗バックヤード	未経験歓迎の職場多め	83.6％（段階的復職が得意）
支援の特徴	作業訓練＋接客練習のバランス型	パートタイム復帰も選べる	定着支援が長めに設計されている
地域特性	車通所OKの拠点あり／郊外利用者多	通所負担が軽減され継続率が高い	女性利用者の割合が高い傾向

支援期間を長めにとって“安定”を優先

中部地方の支援機関では、利用者一人ひとりのペースを大切にしながら支援計画を立てる「長期設計型」の支援が多く取り入れられています。これにより、利用者は自分のペースで進むことができ、安心感を持って取り組むことができます。

「すぐに就職しなければ」と焦らせることはなく、「まずは通所の習慣をつける」「体力を回復させる」といったステップを丁寧にサポートするスタイルが好評です。このアプローチが、利用者の心に寄り添い、前向きな気持ちを育むのです。

支援期間をしっかりと確保できることで、利用者は安心してトレーニングに取り組めるようになり、「安定して通えることが自信につながった」という声もよく聞かれます。これは、支援がもたらす大きな成果の一つです。

特にパート勤務や柔軟な就労形態を目指す方にとっては、この“焦らず進められる安心感”がとても大切です。時間をかけてスキルと体調を整えたうえで職場に出ていける環境は、長期的な定着率の高さにもつながっています。

実習から就職へのスムーズな移行が大好評！

中部地方の就職支援では、実習を経てそのまま職場に就職できる「スムーズな移行ルート」がたくさんあります。これが、利用者にとってとても魅力的なポイントなんです！

実習先の企業との連携がしっかりしていて、「そのまま採用したい」と評価されることが多いので、利用者は実際の職場で自分の適性を確認しながら、自然に就職へとつなげることができるんですよ。

特に軽作業やバックヤード業務では、日々の努力が評価されやすく、「特別なスキルがなくても、続けることで信頼を得られる」と感じる方も多いです。これって、安心感につながりますよね！

さらに、実習中のサポートもとても丁寧です。職場の担当者と支援員がしっかり連携を取りながら、働きやすい環境を整えてくれます。これがまた、利用者にとって大きな助けになっています。

「実習の不安を乗り越えたとき、次のステップが自然に見えた」と語る利用者の声が多く、安心して就職活動に取り組める仕組みが整っています。これが、みんなの笑顔を生む秘訣なんですね！

福岡・九州地方｜地域連携による就職機会の確保が魅力

福岡を中心に広がる九州地方では、自治体やハローワーク、地域の中小企業が一緒になって、素晴らしい“地域包括型”の就労支援を提供しています。ここでは、地域全体が一丸となって、就職を目指す人たちをしっかりとサポートしているんです。

特に、就労移行支援においては、「地域ぐるみで支える」という温かい雰囲気が根付いていて、初めての就職やブランクがある方でも安心して新たな一歩を踏み出せる環境が整っています。ここでは、あなたのペースで進めるので、心配はいりませんよ！

支援内容は、単なる職業訓練にとどまらず、生活リズムの見直しや医療機関との連携、地域での人間関係づくりにも力を入れています。まさに“暮らしと働く”が一体となった支援モデルです。これなら、安心して働き始められそうですね。

さらに、地元の企業とのパートナーシップも強固で、受け入れ体制が柔軟です。就職後のフォローもバッチリ行われているため、定着率の高さにもつながっています。地元志向の方には、本当にぴったりな地域です！

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	受付補助／郵送仕分け／製造補助	自治体・中小企業との連携が活発	84.1％（行政協力で安定）
支援の特徴	地域包括型支援モデル	ハローワーク・医療との連携密	初心者からの就労率が高い
地域特性	コミュニティ支援型通所が主流	地元定着志向が強い利用者にマッチ	定着率の安定度が高い

自治体との協力による求人獲得支援

福岡や北九州などの九州エリアでは、就労支援事業所と自治体がしっかりと手を組んで、公共施設や関連団体を通じた特別な求人ルートを作り上げています。これにより、地域に根ざした求人がたくさん生まれているんです。

例えば、市役所での業務補助や図書館の資料整理など、一般の求人では見つけにくい“地域限定・配慮あり”の求人が豊富にあります。これらの仕事は、障害者雇用に不安を感じる方でも安心してスタートできる環境が整っていることが多いです。

多くの場合、段階的に業務を進められるので、無理なく自分のペースで働き始めることができますよ。自治体も「定着」を大切にしていて、受け入れ先、支援機関、そして本人との三者連携がスムーズに行えるのが魅力的です。

このような取り組みのおかげで、就職後のミスマッチが少なく、「自分に合った職場で長く働けた」という嬉しい声もたくさん聞かれます。地域全体でチャンスを増やしていく姿勢が、このエリアならではの強みですね。

中小企業の受け入れ体制が手厚い

九州エリアでは、大手企業よりも中小企業が就職先として多く選ばれていますが、実はこれが障害のある方にとってはとても働きやすい環境であることが多いんです！

その理由の一つは、なんといっても「柔軟な対応力」です。

中小企業では、経営者や現場のリーダーとの距離が近く、支援機関からのアドバイスがすぐに職場に反映されやすい環境が整っています。これって、すごく心強いですよね。

さらに、「人を育てる風土」がしっかり根付いているため、業務内容や勤務時間の調整、声かけの工夫など、個々のニーズに合わせた配慮が受けやすいのも大きな特徴です。

就職後も、定期的なフォロー面談や職場訪問が歓迎されることが多く、支援員との連携もスムーズなので、働く本人にとっても心強いサポートになります。

地域と企業が一体となって“長く働ける環境”を作っているからこそ、多くの利用者から信頼されているんですね。

全国拠点一覧と支援対応エリアの確認方法

ミラトレは全国各地に拠点を持っていて、それぞれの地域に合った特色ある支援を行っています。都市部だけでなく、地方にも拠点があるので、「近くにあるか分からない」と不安に思っている方でも、意外と近くに通える場所が見つかるかもしれませんよ！

公式サイトでは、拠点の一覧が簡単に確認でき、郵便番号や市町村名を入力するだけで、最寄りの事業所をすぐに調べることができます。これなら、手軽に情報を得られますね。

さらに、通所にかかる時間の目安や、車での通所が可能かどうか、駐車場の有無などもチェックできます。これで、通う際の不安も少しは解消されるのではないでしょうか。

また、直接通うのが難しい方のために、オンラインでの説明会や相談対応を行っている拠点もあります。「まずは話だけ聞きたい」「距離が心配」といった方も、安心して利用できるような柔軟な体制が整っていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

地域	主な拠点都市	通所圏（目安）	オンライン対応
関東	東京・横浜・千葉・埼玉	〜90分通所可能	一部拠点で対応中
関西	大阪・京都・神戸	〜60分圏内に利用者多数	初期面談・通所相談OK
中部	名古屋・静岡	車通所OK／駐車場完備拠点あり	オンライン説明会あり
九州	福岡・北九州・熊本	地域密着型で徒歩〜30分利用も	遠隔相談に積極対応中

自宅から通える距離にあるかの調べ方

ミラトレに興味があるけれど、「自宅から通える距離かどうか不安…」という方も多いですよね。でも心配しないで！

そんな時は、公式サイトの拠点検索ページを使うのがとっても便利です。住所や最寄り駅名を入力するだけで、地図上に近くのミラトレ拠点が表示され、通所時間の目安も簡単にわかりますよ。

さらに、「徒歩圏内なのか」「電車で通える距離か」「バスの本数は十分か」といったアクセスに関する質問も、電話やWEBフォームで気軽に相談できます。

中には駐車場が完備されていて、車での通所もOKな拠点もあるので、「交通機関を使うのが難しい」という方にも安心して利用できる柔軟さがあります。

「自分が通える距離にあるかどうかわからない」と感じたら、まずは気軽に相談してみることから始めてみましょう！

オンライン相談も可能な拠点とは？

ミラトレでは、直接拠点に行けない方や通所が難しい方のために、オンラインでの個別相談や説明会をどんどん行っています！

最近では、初回の面談をオンラインで済ませて、その後必要に応じて見学予約に進む方が増えてきていますよ。

「いきなり行くのはちょっと緊張するなぁ」「どんな内容か聞いてから決めたい！」という方には、オンライン相談がとっても利用しやすい手段です。

対応している拠点については、公式サイトや電話で簡単に確認できるので、希望の日時に合わせて柔軟に対応してもらえるのも魅力の一つです。

さらに、家族や支援者と一緒に参加することもできるので、一人で不安な方も安心して利用できますよ。

「まずは話を聞いてみたい」と思った時に、オンライン相談は本当に心強い選択肢になりますね！

職種別の傾向と定着率｜地域による違いはある？

就労移行支援を通じて新しい職場に飛び込んだ方々は、実に多様な職種に挑戦しています。でも、実は職種によって就職の割合や定着率に違いがあることをご存知ですか？

例えば、都市部では事務職やIT関連のホワイトカラー職が多く見られ、一方で地方では軽作業や清掃、物流関連の仕事が主流となる傾向があります。これは地域の産業構造や求人の偏りが影響しているんですね。

それぞれの地域に合った支援プログラムが必要不可欠です。さらに、定着率に目を向けると、どの職種でも80％を超える高い水準を維持していることがわかります。これは、就労移行支援によるマッチングの精度が高く、職場定着支援がしっかりと機能している証拠です。

ミラトレなどの支援機関では、こうした統計を基に訓練プログラムを設計しているため、利用者は自分の特性や希望に合った職種を選びやすくなっています。

職種カテゴリ	就職割合（全国平均）	定着率	傾向と対策
事務職系	約35％	88.0％	都市部に強く、PC訓練との親和性あり
軽作業／物流系	約28％	84.5％	身体を動かすことが得意な人に最適
清掃・環境整備	約15％	85.1％	作業に集中しやすい環境が人気
接客・販売補助	約12％	81.7％	人との距離感を保てる工夫が鍵
その他（IT／専門職）	約10％	87.6％	特性に合わせた職種探しが重要

事務職・軽作業・清掃・販売…多様な職種に対応

就労移行支援を利用すれば、就職先は特定の業種に限られることはありません。事務職や軽作業、清掃、販売など、さらには専門職やIT分野まで、実に多様な職種に対応しています。

「自分に合った仕事がわからない」と感じている方でも、訓練を通じて「集中力を活かせる仕事」や「人と話すことが少ない仕事」、「ルーチン作業が得意な自分にぴったりの仕事」など、自分の特性や得意を活かせる選択肢を一緒に見つけていくことができます。

例えば、作業を通じて「立ち仕事でも意外と疲れない」と気づいたり、「パソコン作業が苦手だと思っていたけれど、入力系は得意」と再発見することもよくあります。

ミラトレでは、体験的な訓練と支援員のサポートを通じて、自分の適性を整理しながら職種を決めていくので、納得のいく職場選びがしやすくなっています。

定着率80％以上を実現した支援の特徴とは？

就職後の「継続率」、つまり定着率が高いことは、就労移行支援の質を示す大切な指標の一つです。高い定着率を実現するためには、利用者一人ひとりに合った支援が欠かせません。

ミラトレなどの支援機関では、利用者の特性に合わせた職種選びを行うだけでなく、職場環境の情報提供や配慮事項の整理、面接前の調整などを丁寧に行っています。これにより、ミスマッチを未然に防ぐことができるのです。

さらに、就職後も定期的な面談や体調チェック、企業との三者面談を実施し、「ひとりで悩まずに済む」仕組みが整っています。これが、安心して長く働ける環境を作り出す要因となっています。

また、職場への“伝え方”も支援員がしっかりサポートしてくれるため、自分では言いづらいこともスムーズに共有できるのが、高定着率につながる理由の一つです。こうしたサポートがあるからこそ、就職後にトラブルがあっても早期に対応できるのです。

このページのまとめ｜地域が違っても“支援の質”は変わらない

このページでは、地域ごとに異なる支援の質についての情報をお届けしました。特に、ミラトレの就職実績や地域別の就労移行支援、そして定着率について詳しくご紹介しました。

また、障害者雇用の職業分布に関するデータもシェアしましたよ！

大切なのは、地域が違っても支援の質は常に一定であるということです。

障害者の就労支援には、個々のニーズや環境に合わせた適切なサポートが欠かせません。

地域によって支援内容や制度は異なるものの、その目的は常に障害者の自立支援と社会参加の促進にあります。

地域の特性を考慮しつつ、支援の質を重視することが大切です。

ミラトレは、障害者の就労支援を行う拠点として、地域ごとのニーズや課題に柔軟に対応し、障害者の雇用機会を広げることに貢献しています。

地域社会との連携や情報共有も、非常に重要な要素です。

地域が異なっても、支援の質を維持し、障害者の自立を支援する取り組みが求められています。

地域ごとに異なる課題やニーズに対して、障害者の就労支援を通じて社会の課題に取り組むことが重要です。

支援の質を向上させるために、地域との連携や情報共有を強化し、障害者の自立と社会参加を促進していきましょう！

地域が異なっても、支援の質を確保し、障害者の可能性を最大限に引き出す取り組みが不可欠です。

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さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職活動を成功させるためには、自分にぴったりのサービスを見つけることがとても重要です。自分のニーズに合ったサポートを受けることで、よりスムーズに転職を進めることができますよ。

例えば、エージェント型のサービスでは担当者がついてくれるので、安心して相談できます。一方で、スキルアップに特化した訓練型や、障害者雇用に特化した支援機関など、支援スタイルは本当に多様です。それぞれのサービスには独自の特徴や得意分野があるため、「自分はどんな働き方をしたいのか」「何を最優先したいのか」をしっかり考えることが、後悔しない転職の第一歩になります。

初めて転職支援を利用する方や、今の支援がしっくりこないと感じている方には、ぜひ複数の選択肢を比較してみることをおすすめします。いろんなサービスを見て、自分に合ったものを見つけることで、より良い未来が開けるかもしれません。

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就職サービス名	求人数	対応地域	対応障害
dodaチャレンジ	1,500	全国	全ての障害
アットジーピー （atGP）	1,500	全国	全ての障害
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今使っている転職サービスが「なんとなくしっくりこない」と感じているなら、他の選択肢を考えてみるのがいいかもしれませんよ！

実は、サービスによっては障害のある方に特化していたり、若い世代やブランクのある方に強いところもあったりと、それぞれの支援スタイルが異なるんです。

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トップページでは、タイプ別や目的別におすすめの転職支援サービスをわかりやすく紹介していますので、自分にぴったりの支援を見つける手助けとして、ぜひ活用してみてくださいね！

厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になりますよ！